L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre de notre activité en constante croissance dans les Bouche-du-Rhône, Experis, entreprise du groupe ManpowerGroup, spécialisée dans les services numériques et particulièrement dans le domaine de la Digital Workplace, recherche en permanence de nouveaux talents pour accompagner ses clients dans la transformation de leurs environnements informatiques.

Nous invitons les professionnels motivés à nous transmettre leur candidature spontanée pour des postes de Technicien(ne) Informatique, en CDI ou en CDD, selon les opportunités à venir.

VOS FUTURES MISSIONS :

Selon les missions confiées, vous pourrez être amené(e) à :

• Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (postes de travail, serveurs, équipements réseau)
• Gérer les incidents et les demandes utilisateurs (niveaux 1 et 2)
• Administrer les services liés à l’infrastructure (Active Directory, messagerie, DHCP, DNS, etc.)
• Participer aux projets de migration, de déploiement et d’évolution des systèmes
• Contribuer à la sécurisation des environnements informatiques

Technical skills

• Maîtrise des environnements Windows 7/10 et des outils ITSM.
• Excellente connaissance des outils de messagerie et de la suite Office 365.
• Compétences avancées en gestion des appareils Android et Apple.
• Familiarité avec Active Directory et les applications métiers.
• Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement dans un environnement international.

Soft skills

• Rigoureux(se) dans l'exécution des tâches et soucieux(se) du détail.
• Excellentes compétences en communication et capacité à entretenir des relations interpersonnelles solides.
• Esprit de synthèse permettant de résoudre rapidement les problèmes complexes.
• Capacité à travailler en équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.