L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur DevOps (H/F) passionné par l’automatisation, les infrastructures déclaratives et l’amélioration continue pour rejoindre nos équipes bordelaises. Vous participerez à la conception, l’industrialisation et l’optimisation de la supply chain et des outils GitOps liés à l’observabilité (métriques, logs, traces). Vous contribuerez à la fiabilisation de l’infrastructure et de l’écosystème logiciel, en travaillant dans un cadre Agile / SAFe.

Missions principales :

 BUILD – Create & Improve

• Concevoir et maintenir des mécanismes d’automatisation robustes pour le déploiement et la livraison continue.
• Collaborer avec les architectes Cloud pour intégrer des solutions innovantes et optimiser les environnements existants.
• Intégrer la sécurité et la conformité dès la conception des solutions.
• Développer des solutions de monitoring et d’alerting dès la phase de build des applications.

RUN – Keep Everything Running Smoothly

• Assurer la fiabilité et la disponibilité des applications en production.
• Améliorer en continu la performance et l’observabilité (métriques, logs, traces).
• Automatiser les tâches de support récurrentes et enrichir la documentation technique.
• Participer à la gestion des incidents, identifier les causes racines et proposer des axes d’amélioration.
• Appliquer des bonnes pratiques FinOps pour optimiser les coûts et l’efficacité opérationnelle.

Technical skills

• Kubernetes – Maîtrise approfondie des concepts, déploiements et bonnes pratiques.
• Helm – Gestion avancée des charts Helm pour Kubernetes.
• Conteneurisation – Rédaction de Dockerfile / Containerfile.
• CI/CD – Conception de pipelines GitLab CI et familiarité avec FluxCD ou ArgoCD.
• Git – Excellente maîtrise de la gestion de versions et des workflows collaboratifs.
• Infrastructure as Code (IaC) – Rédaction de configurations OpenTofu / Terraform.
• Expérience : minimum 5 ans dans un environnement DevOps ou Cloud.
• Bon esprit d’équipe et aptitude à collaborer dans un cadre Agile.

Soft skills

• Curiosité technique et goût pour l’innovation.
• Esprit d’équipe et communication fluide avec les équipes projets et infrastructures.
• Proactivité, autonomie et sens de la qualité.
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs chantiers simultanément.
• Orientation résultats et culture de la fiabilité.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.