Administrateur d’outils N3 (H/F)

Référence : ANN04275

Posté le :08 novembre 2023

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Anglais

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis Lille recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du retail un Administrateur d'outils N3 (H/F) sur la métropole Lilloise.

Description du contexte de la mission

Installation et gestion du système d'information ; Mise en place de procédures techniques ; Sécurisation du réseau et protection des données confidentielles ; Gestion des comptes utilisateurs et droits d’accès ; Analyse des besoins de l’entreprise et conception de solutions techniques adaptées ; Support technique et dépannage auprès des utilisateurs internes ; Coordination des différentes étapes d’un projet lié à son expertise ; Mise à jour de la documentation technique.

SON ACTIVITE :

ADMINISTRATION :

– Est responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge

– Met en œuvre les outils garantissant la cohérence des données

– Possède une vision globale et actualisée des systèmes d'information ainsi qu'une bonne connaissance de l'entreprise

– Effectue un inventaire permanent et gère les différentes composantes des différents réseaux

– Suit et analyse les performances, met en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'outil

– Elabore les règles d'utilisation de l'outil, en conformité avec les normes et standards de l'entreprise et dans le respect des contrats de service.

– Documente, Promeut et contrôle leur application

– Organise et optimise les ressources de son domaine

EXPLOITATION :

– Valide l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) dans l'environnement de production

– Gère les droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils

– Traite les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution

SUPPORT :

– Participe aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité

– Propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation

– Effectue le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation et participe éventuellement à leur formation

MAINTENANCE Et SÉCURITÉ :

– Gère les accès aux ressources du SI (en général)

– Gère les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système

– Gère les performances (seuils d'alerte et tuning des ressources et produits du domaine)

ÉTUDES :

– Effectue des études de préconisation et d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés

– Effectue une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts)

– Respect des SLAs

Technical skills

Vous avez une expérience similaire significative.

Outils:

Datadog – Confirmé –

Flux Kafka, flux ESB – Confirmé

Mongo DB – Junior –

Connaissances linguistiques: Anglais

Soft skills

Les qualités recherchées sont la capacité d’écoute, l’aisance relationnelle, l’esprit d’analyse, l’esprit d’initiative et l’esprit d’équipe. 

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Hauts-de-France

Département : Nord

Ville : Lille

Recruteur :

Salsabil ARAZOUK

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Salsabil ARAZOUK