Administrateur Infrastructure VMware (H/F)

Référence : ANN03347

Posté le :12 septembre 2023

Type de poste : CDI

Discipline : Infrastructure

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Anglais

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis Lille est à la recherche d'un administrateur Infrastructure VMware (H/F).

Vos missions:

-Gérer la relation avec les équipes applicatives afin d’assurer la partie infrastructure sur laquelleles applications vont se reposer

-Gérer la relation avec le métier afin de veiller à ce que l’infrastructure soutienne les attendus métierset services

-Gérer en amont la partie projet afin d’être la voix de la production pour donner les directives infrastructuresafin de mener à bien le projet pour une meilleure exploitabilité future de la solution. -Mener les chantiers techniques inhérents à l’infrastructure

Technical skills

VCenter (Maitrisé), vSphere (Maitrisé), ESXi 6.0/6.7 (Maitrisé), VSAN (Maitrisé), vRA (intermédiaire), vRO (intermédiaire), vRops (intermédiaire).

Une expérience en migration mineur et majeur des environnements ESXi 5.X ou 6.X, hardware (BIOS/drivers), est bienvenue.

Capacité à comprendre les best practices vMware et les faire appliquer.

Capacité d’analyse et de troubleshooting au sein d'un environnement vsphere/vSAN.

Capacité à échanger en Anglais au quotidien avec notre fournisseur.

Soft skills

Les qualités qui vous sont reconnues:

Rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission.

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Hauts-de-France

Département : Nord

Ville : Croix

Recruteur :

Salsabil ARAZOUK

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Salsabil ARAZOUK