L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Administrateur Systèmes (H/F) pour rejoindre notre équipe IT sur notre CDS de Cesson-Sevigné.

Vous serez responsable de l'administration et de l'évolution de notre infrastructure tout en assurant le support de niveau 2 et 3. Vous travaillerez principalement sur les environnements SCCM/MECM et Intune pour garantir la stabilité et l'efficacité de nos systèmes.

Missions principales :

• Administrer l’infrastructure SCCM/MECM (MCO, montées de versions, etc.)
• Créer et gérer les masters et les Task Sequences
• Gérer les évolutions des composants du socle (drivers, logiciels)
• Administrer l'environnement Intune
• Packager les applications dans MECM (connaissances en packaging appréciées)
• Gérer les déploiements d’applications sur les postes de travail
• Assurer la gestion du patch management des postes de travail
• Traiter les incidents de niveau 2 à 3
• Gérer les demandes de service et de changement
• Gérer les GPO pour les postes de travail et les utilisateurs
• Créer et maintenir des scripts d’automatisation
• Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques

Technical skills

• Expérience avérée dans l’administration d’infrastructures SCCM/MECM et Intune
• Maîtrise des outils de packaging et des déploiements silencieux
• Connaissances en gestion des GPO et en scripting (PowerShell, etc.)
• Capacité à résoudre des incidents de niveau 2 à 3

Soft skills

• Bonne communication et esprit d'équipe
• Rigueur et capacité à rédiger des documentations techniques

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.