Administrateur Systèmes Linux Windows Junior H.F

Référence : ANN04169

Posté le :24 octobre 2023

Type de poste : CDI

Discipline : Infrastructure

Éducation : Bac + 3

Langue(s) : Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un Administrateur Système Linux/Windows Junior (H/F) .

Responsabilités :

– Assurer le support des clients externes par le biais de différents

canaux : téléphone, mail, portail client, …

– Apporter des réponses adaptées à des clients DSI, RSI, VIP

– Assurer un diagnostic précis et complet sur les incidents et apporter

une réponse adaptée dans le respect des engagements (SLA)

– Escalader les dossiers vers les autres niveaux de support tout en

assurant un suivi régulier

– Réaliser les demandes de changement et de services en respectant

les normes et procédures définies

– Identifier les demandes ou incidents complexes nécessitant un

travail conjoint avec les administrateur.rice infrastructure, expert.e ou

architecte

– Contribuer à l'enrichissement de la documentation technique et

fonctionnelle

Soft skills

Si vous êtes passionné(e) par l'informatique, que vous avez une solide expérience en administration système et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Postuler maintenant

Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Loire-Atlantique

Ville : Nantes

Recruteur :

Camille Levesque

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Camille Levesque