L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

• 4000 Talents
• 18 agences nationales
• 400 clients
• 260 millions d’euros de CA en 2021

Nous recherchons un Administrateur Windows (H/F) sur Cagnes-sur-Mer.

Votre mission :

• Suivre et veiller à la résolution des incidents et des demandes techniques soumis à l’équipe
• Animer les comités de revues des incidents
• Analyser les causes premières, proposer des solutions de fiabilisation, afin de réduire le nombre et l’impact des incidents
• Analyser la couverture des nos outils de détections de pannes, proposer des évolutions
• Veiller à ce que la base documentaire de réaction aux incidents soit complète et partagée
• Dialoguer avec les équipes Niveau 2 afin de déléguer la gestion de certaines demandes et incidents
• Suivre les plans d’actions des problèmes à la charge de l’équipe

Technical skills

•  Virtualisation et Cloud : Cloud Openstack, VMware Vsphere, Office 365
• Operating Systems : Linux Red Hat, Windows Server
• Monitoring : PRTG, Service Nav, Kibana, MetricBeat, Filebeat, …
• Automatisation : Scripting shell, Python, Powershell
• Ticketing : Service Now

Condition(s) particulière(s) au poste : Les interventions sur les plates-formes de production sont réalisées le mercredi soir de 19h à 23h. Possibilité d’être amenée à assurer un support technique à partir de 7h30 ou jusqu’à 19h30.

Soft skills

• Rigueur et autonomie
• Communication
• Esprit d’équipe
• Bon relationnel, force de proposition
• Polyvalence, faculté d’adaptation et ouverture au changement
• Disponibilité

NOS AVANTAGES

Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 100%,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.