L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis France, recherche un Architecte poste de travail H/F à Bordeaux.

Responsabilités Principales :

• Conception et Architecture Poste de Travail :
• Concevoir des images de poste de travail de référence (masters) en utilisant des outils tels que Microsoft Intune, SCCM (System Center Configuration Manager) ou d'autres solutions similaires.
• Concevoir des solutions de poste de travail modernes en utilisant Microsoft Intune et d'autres outils de gestion.
• Élaborer des stratégies de déploiement, de gestion et de sécurité des postes de travail.
• Développer des configurations standardisées pour les systèmes d'exploitation, les applications et les paramètres de sécurité.

• Gestion des Actifs :
• Maintenir une base de données complète des actifs matériels et logiciels.
• Suivre la disponibilité des actifs, leur cycle de vie et les mises à jour nécessaires.

• Gestion de la Configuration (CMDB) :
• Intégrer les informations sur les postes de travail dans la Configuration Management Database (CMDB).
• Assurer la conformité aux normes de gestion de la configuration.

• Sécurité des Postes de Travail :
• Mettre en place des politiques de sécurité des postes de travail, y compris la gestion des correctifs, les politiques d'accès, etc.
• Répondre aux incidents de sécurité et mettre en place des mesures correctives.

• Automatisation et Amélioration Continue :
• Automatiser les processus de gestion des postes de travail pour optimiser l'efficacité.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues pour améliorer les performances des postes de travail.

• Support Technique Avancé :
• Fournir un support technique de niveau 3 pour résoudre les problèmes complexes liés aux postes de travail.
• Collaborer avec les équipes de support pour résoudre les incidents

Technical skills

• Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative dans la conception et la gestion de postes de travail avec une expertise particulière dans l'utilisation de Microsoft Intune.
• Connaissance approfondie de la gestion des actifs, de la CMDB, des meilleures pratiques de sécurité et de l'architecture des masters.
• Compétences en automatisation et scripting (PowerShell, etc.).
• Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Certification Microsoft Intune ou similaire serait un plus.

Soft skills

Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez de fortes capacités d'adaptation.

Vous avez un bon mode relationnel et avez envie de vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.