Business Analyst

Référence : ANN05186

Posté le :12 mars 2024

Type de poste : CDI

Discipline : Pilotage de projet

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Business Analyst, pour renforcer notre équipe basée à Neuilly-sur-Marne (93), en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable du pôle AMOA du Département, vous aurez en charge l’accompagnement de deux AMOA sur le programme XXX.

  • Rédiger le les applications métiers
  • Rédiger avec les AMOA les spécifications des nouvelles applications ou les évolutions des outils existants
  • Mettre en place et jouer les scenarios de tests de ces applications
  • Accompagner le déploiement de ces applications au sein du SI métier
  • Accompagner les métiers
  • Assurer la communication métier en fonction des applications qui lui sont confiées
  • Communiquer avec les équipes de développement
  • Rédiger les users stories
  • Accompagner les développeurs en mode Agile
  • Participer aux différents comités internes.

Technical skills

  • Connaissance indispensable du domaine du bâtiment et/ou de l’industrie
  • Excellent relationnel
  • Esprit de synthèse
  • Maîtrise des outils et logiciels bureautiques standards (MS Office, Outlook, Internet
  • Explorer, Visio, SharePoint)
  • Connaissance d’outil de spécifications apprécié (POLARION en particulier)
  • Connaissance et compréhension des technologies informatiques et de leurs évolutions
  • Connaissance des normes et procédures d’exploitation et de sécurité
  • Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des
  • contraintes des utilisateurs
  • Pratique de l’anglais
  • Connaissances des processus et bonnes pratiques ITIL

Soft skills

Excellente présentation et communication, proactivité, savoir être, gestion des priorités, sens du service, engagement, force de proposition, orienté satisfaction utilisateurs, dynamisme, curiosité, envie d’apprendre et d’évoluer.

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Île-de-France

Département : Seine-Saint-Denis

Ville : Neuilly-sur-Marne

Recruteur :

Nicolas Deflube

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Nicolas Deflube