L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

En tant que Chef de Projets, vous serez le pilier de la supervision opérationnelle et humaine au sein de notre structure.

Vos missions principales incluront :

• Supervision des Services : Vous serez en charge de superviser le service proximité de Niort, N1 téléphonie et KiosK IT du site, veillant ainsi au bon fonctionnement des opérations.
• Participation Active : Contribuez activement aux instances de gouvernance, collaborez avec les équipes de proximité, et jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus.
• Gestion de Projets : Pilotez et gérez des projets informatiques de bout en bout, en assurant leur planification, leur exécution, et leur suivi.
• Relations avec Prestataires : Entretenez des relations solides avec nos prestataires externes, coordonnant leurs interventions dans le cadre des projets.
• Management d'Équipe : Assurez une gestion optimale des ressources et des compétences au sein de l'équipe, composée de 10 collaborateurs.
• Expertise Technique : Maintenez une expertise technique approfondie sur des outils et technologies tels qu'Active Directory, SCCM, GPLI, Windows 7 et 10, LAN, WAN, Routeur Cisco, suite Microsoft, Connexion bureau à distance, ServiceNow, et les applications métiers associées.

Technical skills

Qualifications et Compétences Requises :

• Diplôme supérieur en informatique, gestion de projet ou domaine connexe.
• Expérience avérée en gestion de projets informatiques, idéalement dans un environnement similaire.
• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.
• Maîtrise des technologies et outils mentionnés, notamment Active Directory, SCCM, LAN, WAN, etc.

Soft skills

• Excellentes aptitudes en communication pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les prestataires externes.
• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer les priorités de manière efficace.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.