Chef de projet IT (F/H)

Référence : ANN09658

Posté le :03 novembre 2025

Type de poste : CDI

Discipline : Pilotage de projet

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

📍 Basé à Marseille – 3 jours sur site minimum

🕒 Mission jusqu’au 31 décembre 2026

🚀 Démarrage souhaité : 17 novembre 2025

Contexte

Dans le cadre de la réforme européenne « VIDA » et du déploiement du eInvoicing (facturation électronique) dans plusieurs pays, nous recherchons un Chef de Projet IT (F/H) pour piloter la mise en conformité du système d’information d’un grand groupe international.

Vous intégrerez un programme stratégique regroupant des équipes métiers, la DSI (internes et externes), des IT locaux, un cabinet d’accompagnement et une Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP).

Le poste est rattaché au lead IT du programme.

Missions

En tant que Chef de Projet Informatique, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la clôture du projet eInvoicing sur plusieurs périmètres internationaux (Shipping/Monde et Media/France).

Vos responsabilités incluront notamment :

  • Cartographier l’architecture existante des outils de facturation et ERP comptables.
  • Définir l’architecture cible et les évolutions nécessaires (conception générale).
  • Identifier les besoins en qualité et disponibilité des données référentielles clients/fournisseurs.
  • Accompagner les équipes AMOA et locales dans la conception fonctionnelle détaillée.
  • Piloter l’implémentation des solutions techniques et fonctionnelles, ainsi que les interfaces avec la PDP.
  • Superviser les phases de tests (techniques et fonctionnels), la mise en production et l’hypercare.
  • Gérer la documentation, le suivi des anomalies et la transition vers les équipes opérationnelles.
  • Assurer la coordination globale du projet (planning, budget, risques, communication).

Technical skills

  • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projet IT dans un contexte international.
  • Solides compétences en pilotage de projets complexes, coordination d’équipes internes/externes et gestion du changement.

Soft skills

  • Excellentes aptitudes en communication, leadership et résolution de problèmes.
  • Anglais courant (oral et écrit).

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur

Département : Bouches-du-Rhône

Ville : Marseille

Recruteur :

Pauline CHRISTAUD

Talent Acquisition Coordinator & Staffing

Nom Pauline CHRISTAUD