Chef de projet MOE (H/F) – Rennes (35)

Référence : ANN06080

Posté le :09 juillet 2024

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Pilotage de projet, Systèmes et réseaux

Éducation : Bac +5

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un chef de projet MOE (H/F), pour piloter un projet IT de grande ampleur au sein de notre équipe de Rennes (35).

Poste à pourvoir ASAP, en CDI.

Des déplacements ponctuels sur Brest sont à prévoir. Permis B souhaité.

En tant que Chef de Projet MOE, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets techniques complexes, en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité.

A ce titre, vos activités principales seront (à titre non-exhaustif) :

  • Définition des aspects techniques du projet : coordination de l’étude de faisabilité et, le cas échéant, du dossier de conception fonctionnelle et technique de l’application
  • Consolidation et analyse des différents scénarios technico-économiques
  • Organisation et conduite du projet technique : évaluation, planification et ordonnancement des ressources, organisation du recours à des prestataires , coordination et pilotage des équipes techniques internes et des prestataires externes, suivi du budget alloué, animation et participation à l’accompagnement du changement
  • Animation des comités de suivi du projet avec l’assistance à la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’ouvrage (information sur les risques de dérives calendaire, budgétaire ou technique)
  • Contrôle de la qualité et du respect des exigences fonctionnelles et techniques du projet et préparation du déploiement technique ; contrôle de la documentation fonctionnelle et technique
  • Organisation et supervision de l’intégration du projet, de l’évaluation des performances et des tests de sécurité
  • Contrôle du respect des normes et recommandations liées au projet

Technical skills

Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir:

  • Une expérience significative en gestion de projets MOE, dans le domaine IT (au moins 3ans)
  • Compétences avérées en planification et en organisation de projets.
  • Maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project, JIRA, etc.).
  • Bonne connaissance des méthodologies de développement logiciel et des cycles de vie des projets IT.
  • Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Soft skills

Au delà de vos compétences techniques, vous avez également une excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités sont également des atouts essentiels pour ce poste.

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Postuler maintenant

Localisation

Région : Bretagne

Département : Ille-et-Vilaine

Ville : Rennes

Recruteur :

Noémie Carrère

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Noémie Carrère