L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un Chef de Projet Radio/Mobile (H/F) en CDI, pour le compte de partenaire, acteur majeur du secteur des télécommunications.

Descriptif de la mission :

En tant que Chef de Projet Radio/Mobile au sein de la Direction des Opérations Réseaux, vous serez responsable d'un portefeuille de 200 à 300 opérations de réaménagements de sites mobiles.

Votre mission consistera à garantir la tenue des objectifs suivants :

• Assurer une production régulière conforme aux exigences du programme de la direction, soit environ 10 réalisations par mois.
• Maîtriser les coûts des opérations.
• Gérer les priorités en veillant à ce que les opérations soient réalisées dans l'ordre de priorité défini par la direction.
• Respecter l’ensemble des règles associées à l’activité.

Technical skills

Compétences techniques :

• Expérience dans le domaine des télécommunications, de préférence en téléphonie mobile.
• Connaissance approfondie des règles d'urbanisme.

Soft skills

Compétences relationnelles et savoir-faire :

• Expérience en pilotage de sous-traitance.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Orienté résultats, capable de définir et d'atteindre des objectifs.
• Rigueur, autonomie et excellente organisation personnelle.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine des télécoms, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets passionnants pour le futur des communications mobiles.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.