L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

4 000 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

Le contexte :

Le périmètre portera principalement sur le service qui assure le cloisonnement entre les réseaux d’administration (réseaux locaux des postes de travail des administrateurs, réseau des outils de management, réseau d’administration des équipements) et le reste du réseau du Groupe.

Dans le cadre d'un projet de migration d'une des plateformes en cours de déploiment, vous aurez pour mission de porter ce service et piloter ce projet, notamment de :

– Assurer le pilotage du service et de sa migration, en collaboration avec les différents acteurs du projet : chef de projet, architectes, exploitants

– Préparer et animer le comité de pilotage en lien avec les chefs de projet

– Identifier et remonter les difficultés, construire et proposer des scénarios de solution

– S’assurer que la politique de sécurité et bonnes pratiques est appliquée au sein du Service

– Prendre en compte les décisions du Comité de Direction dans le projet

– Établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger les cahiers des charges pour des solutions de sécurité

– S’assurer que la solution correspond aux contraintes et exigences des administrateurs qui l’utiliseront

– S’assurer de la cohérence avec les autres services concourant à la sécurisation des services d’administration comme le bastion d’authentification (CyberArk) ou le service d’accès des postes d’administrateur.

Technical skills

Les compétences attendues portent prioritairement sur le pilotage de projet et d’activités dans le domaine des réseaux et de la lutte contre la cybercriminalité.

Vous devrez posséder les compétences suivantes :

– Coordination de projets techniques complexes, dans des contextes sensibles

– Assistance à maitrise d’ouvrage

– Gestion de services, amélioration continue

– Capacités à analyser les besoins clients et à évaluer les impacts de production

– Capacité à effectuer la planification, l’organisation et le pilotage d’opérations techniques

– Capacité à organiser et piloter des réunions

– Connaissance des contraintes des mises en production et d’exploitation

– Capacité à réaliser des présentations synthétiques et fonctionnelles

Vous devrez aussi avoir de bonnes connaissances dans le domaine des réseaux et de la sécurité.

Les environnements techniques relatifs au projet sont les suivants :

– Cloisonnement réseau

– Référentiel d’exigences PAMS (principes ANSSI)

– Firewall (Fortinet et SRX)

– Echange de fichiers

– Authentification

– Virtualisation

– ServiceNow (module PPM – Projet)

Soft skills

– Travail en équipe

– Capacité à fédérer

– Prise de décision

– Capacités rédactionnelles

– Sérieux

– Motivé 

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.