L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un Chef de Projet Workplace/système Cloud (H/F) pour son client basé à La Défense.

Vos missions :

• Mener la réalisation de projets techniques :
  • POC, Pilotage, Planification, Reporting
  • Passage en mode RUN (documentation, transfert à l‘exploitation)
• Respecter et vérifier l’application des normes, méthodes, outils et référentiels (ITIL, ISO-2700x,…)
• Maintenir le corpus documentaire lié à son activité (fiches projets, documentation technique, référentiels, …)
• Réaliser des audits d’infrastructure et des analyses d’impact
• Accompagner les porteurs de projet (analyse et expression des besoins, étude de faisabilité)
• Aider à l’arbitrage des solutions
• Coordonner le déploiement des projets
• Animer les instances de pilotage projet
• Garantir la qualité des livrables et le bon déroulement des recettes

Informations Pratique :

• 3 jours sur site et 2 jours télétravail
• Date démarrage au plus tard début septembre

Technical skills

Expérience : 5 – 10 ans 

Solide expérience en gestion de projet que ce soit en cycle en V ou en agile

Pilotage de projets complexes avec de multiples acteurs, des équipes pluridisciplinaires

Méthodologie de management de projet : Certification Prince2, PMP, PMI, Agile Scrum, 

Environnements : Windows 10/11, Intune/SCCM, Microsoft AD/Entra ID et M365 

Anglais : Maîtrise écrit et oral (B2)

Soft skills

Sens du service client

Capacité d'analyse

Bonne compréhension technique générale

Capacité d'adaptation pour dialoguer avec des personnes techniques ou métiers

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.