L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

4 000 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

Contexte de la mission:

Au sein de la Value Chain, l'équipe Digital Supply – Digital Promise est en charge de l’orchestration des commandes Ecommerce pour la supply de l'entreprise ainsi que de tous les process liés au Ecommerce sur le système SAP de l'entreprise.

L'équipe :

Le/la QA intègrera la feature OMS-SAP Ecom qui est composée de 1 Product Manager, 1 Tech Lead, 2 MOE, 2 relais fonctionnels, 1 Responsable Environnement et 3 techniciens supports.

Objectifs de la mission et tâches :

Vous concevez les cas de tests d’acceptance avec les dev , les MOE et le PO

Vous identifiez et rédigez au plus tôt tous les cas de tests liés aux nouvelles fonctionnalités

Vous constituez et maintenez le référentiel de tests (cas de tests, jeux de données…)

Vous définissez et rédigez les plans de tests ( Tests de non régressions manuels)

Vous interagissez avec l’ensemble de l’équipe pour garantir la qualité des tests

Vous assurez la synchronisation pour livrer des tests de qualité dans un timing précis

Vous concevez et mettez en œuvre les outils de tests, la feature utilisant HP QC actuellement

Vous réalisez les tests et vous faites le suivi et la qualification des incidents/defects (faire corriger, vérifier la correction et la valider)

Vous industrialisez les tests de non-régression pour les systématiser à chaque livraison

Vous réalisez le reporting des campagnes de tests et communiquez sur l’avancée du Testing

Vous proposez les actions préventives et correctives liés aux problèmes constatés lors des tests

Vous maintenez à jour la documentation et enrichis au besoin les cas de tests

Vous améliorez en continu les processus par de la veille, du partage de connaissances avec les autres équipes, des lectures , des conférences

Horaires : lundi au vendredi – horaires de journée

2 jours de télétravail possible par semaine

Technical skills

Vous avez acquis de bonnes connaissances des notions fondamentales du test logiciel (ISTQB foundation, TNR, Campagne de tests) et vous avez minimum 5 années d’expérience professionnel en testing

Passionné-e de technique, vous adorez découvrir de nouveaux environnements SI

Vous avez des connaissances des process Agiles

Vous connaissez les outils de :

Gestion des tests (HP QC)

Gestion d'anomalie (JIRA)

Test Webservices et API (Postman,…)

Compétences informatiques

HP Quality Center: Expert

Abap: Confirmé

Agile: Confirmé

Langues

Français / French: Courant Anglais / English: Professionnel

Soft skills

Créatif-ve , vous êtes force de propositions pour améliorer votre domaine

Vous avez le sens du service client et la passion de vos utilisateurs

Vous êtes réactif-ve et vous vous adaptez facilement au changement

Organisé-e, Vous savez identifier et gérer les priorités

Vous êtes reconnu-e pour vos talents de communicants

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.