Contrôleur de gestion sociale H/F

Référence : ANN03628

Posté le :27 septembre 2023

Type de poste : CDI

Discipline : Finance / Gestion / Comptabilité

Expérience : 5 années

Éducation : Bac +5

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

4 000 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

Experis France, recherche son nouveau Contrôleur de gestion sociale H/F en CDI. Vous serez directement rattaché au Directeur Administratif et Financier.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • La collecte et l'analyse de données sociales,
  • La mise en place d'indicateurs de suivi concernant la masse salariale, les effectifs,
  • Le recueil, l'analyse et la synthèse des informations et des données sociales (suivi des provisions, analyse des écarts vs forecast)
  • Le contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données sociales, 
  • Elaboration du budget et des forecasts de masse salariale en lien avec les différentes direction
  • Les reportings hebdomadaires/ mensuels/ annuels des données sociales auprès de la Direction,
  • La mesure et l'anticipation des coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe, 
  • La réalisation d'études spécifiques 
  • La veille sociale et réglementaire

Technical skills

De formation supérieure en gestion, vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en société de services.

Vous avez idéalement un niveau correct en anglais.

Vous connaissez la gestion de la paie.

Vous maitrisez les rubriques de paie.

Vous maitrisez l’OD de paie

Vous maitrisez Excel et ses fonctions avancées

La maitrise de CEGID, people soft et POWER QUERY est un plus.

Soft skills

Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez de fortes capacités d'adaptation.

Vous avez un bon mode relationnel et avez envie de vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

 

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.

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Localisation

Région : Île-de-France

Département : Paris

Ville : Paris

Recruteur :

Bénédicte BORDES

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Bénédicte BORDES