DATA ARCHITECT H/F

Référence : ANN03041

Posté le :26 juin 2023

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Expérience : 5 années

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

4 000 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

Nous recherchons un Data architect (H/F) en prestation pour l’un de nos clients basé à Vénissieux:

En collaboration avec plusieurs équipes produit, vous fournissez un leadership et une assistance en matière d’architecture tout au long du cycle de vie de la gestion des données.

• Vous fournissez un leadership technique, vous participez aux efforts de développement et vous représentez toutes les capacités internes et externes de la plate-forme.

• Vous serez un membre actif de la guilde des architectes pour superviser le processus de gestion des données et fournir des conseils et une direction aux équipes de développement – y compris la conception, la documentation, la maintenance, les améliorations et la validation.

• Vous avez une expérience avérée dans l’une des pistes de développement suivantes: développement Analytics & BI, analyse de données, ingénierie de données, administration de plates-formes.

Technical skills

En tant qu’architecte, vous avez des expériences sur la plateforme Azure Cloud autour des données (Databricks, stockage ADLS, SQL DB…), et vous connaissez des technologies comme Python ou Spark. Une expérience avec Angular, NodeJs, ADF, Power BI est un avantage.

• Vous avez de l’expérience dans la définition et la possession d’une architecture de données évolutive de bout en bout en tenant compte de l’architecture d’entreprise et des normes de l’industrie.

• Vous avez participé à l’élaboration d’architectures, de stratégies et de politiques autour des données, y compris la gouvernance des données, la gestion des données de référence, la gestion des métadonnées, la qualité et la sécurité des données.

• Vous avez l’habitude de développer, documenter et maintenir des modèles de données logiques et physiques.

 

Vous avez l’habitude de travailler en étroite collaboration avec plusieurs équipes internes, y compris la conformité, la confidentialité, les risques, la sécurité de l’information, le support et les opérations pour vous assurer que toutes les exigences commerciales sont prises en compte dans le processus de conception.

• L’architecture de données est votre monde depuis 3-5 ans maintenant

• L’écriture SQL et la modélisation de données sont naturelles pour vous

• Conception de architecture de données

• Composants Azure tels que ADFv2, Databricks, Synapse, Delta lake

• Technologies et infrastructures Azure Advanced Analytics

• Langage de programmation lié à Advanced Analytics : Python, Pyspark

• Modèle de livraison basé sur le cloud Microsoft

• Gestion des données, gouvernance et qualité des données

• Déploiement d’API ou de microservices

• Intégration et traitement des données en temps réel / streaming

• DevSecOps

•appréciation de la raison d’être et des pratiques d’Agile

• Vous avez de l’expérience de travail dans un environnement mondial

Soft skills

• Vous avez démontré un état d’esprit de croissance et d’apprentissage.

• Vous avez d’excellentes compétences en communication en français et en anglais (niveau C1)

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.

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Localisation

Région : Auvergne-Rhône-Alpes

Département : Lyon Metropolis

Ville : Lyon

Recruteur :

Farah Janan

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Farah Janan