Data Analyst senior (H/F)

Référence : ANN06034

Posté le :02 juillet 2024

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Test et Validation

Éducation : Non précisé

Langue(s) : Anglais, Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons, pour renforcer notre équipe basée à Paris 9ème (75), un Data Analyst senior (H/F) en CDI pour notre client dans le domaine du retail.

En tant que Senior Data Analyst, vous aurez les missions suivantes :

  • Collaborer avec les interlocuteurs métier et sur le terrain pour comprendre les problématiques, proposer des solutions data adaptées et utiliser les outils et analyses existants.
  • Identifier, nettoyer et préparer les données nécessaires pour les analyses statistiques, tout en respectant les normes éthiques de protection des données personnelles.
  • Analyser les performances économiques, financières, humaines et durables, et identifier des problématiques nouvelles à résoudre.
  • Accompagner les équipes business en proposant des analyses et recommandations pertinentes.
  • Documenter et développer les analyses dans une approche Lean & Agile, assurer le suivi et le support des analyses existantes.
  • Rendre compte des résultats aux sponsors du projet et à l'analytics manager via des interfaces conviviales, et soutenir le déploiement international des analyses en formant et aidant les data analysts locaux.

Technical skills

Minimum 3 ans d'expériences

Informatique : Python, SQL, Méthodes statistiques (Echantillonnage/ test de significativité…) 

Fonctionnel : Méthode agile 

Compétences : Tableau, Sustainability

Langues : Anglais courant 

Soft skills

Sens du service client

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Esprit d’équipe

Sens des priorités

Autonomie

Curieux(se)

Rigoureux(se)

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Île-de-France

Département : Paris

Ville : Paris 9e

Recruteur :

Nicolas Deflube

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Nicolas Deflube