L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

4 000 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

En tant que Développeur Android, votre rôle sera de :

• Participer au développement d'une application mobile grand publique à forte visibilité,
• Participer activement au projet, mettre en place des bonnes pratiques, participer à la création d'un produit en Agile,
• Développer des fonctionnalités robustes et intuitives pour les applications, en utilisant les meilleures pratiques de développement Android,
• Collaborer avec l'équipe de conception pour créer des interfaces utilisateur attrayantes et conviviales,
• Assurer la qualité du code à l'aide de tests unitaires et de pratiques de développement solides,
• Participer aux revues de code pour garantir la cohérence et la qualité du code au sein de l'équipe.

Technical skills

Pour accomplir ces différentes tâches, ces prérequis techniques vous seront indispensables :

• Maîtrise du langage Kotlin,
• Architecture MVVM (Modèle-Vue-VueModèle)
• Maîtrise de la Clean Architecture,
• Maîtrise de la fonctionnalité Coroutines (flow, etc.)
• CI/CD (Intégration Continue/Déploiement Continu) : Jenkins, fastlane, etc.
• Maîtrise du système de contrôle de version GIT,
• Maîtrise de KMM pour le partage de code

Soft skills

• Esprit d’équipe : vous avez la capacité de travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour atteindre les objectifs du projet,
• Adaptabilité : les exigences des projets peuvent changer fréquemment, vous êtes capable de vous adapter rapidement aux nouvelles situations, aux nouveaux outils et aux défis qui se présentent.
• Curiosité technique : Vous êtes passionné par votre domaine et êtes constamment à la recherche de nouvelles techniques, bibliothèques, et meilleures pratiques pour améliorer vos compétences et optimiser le développement des applications.
• Autonomie : vous avez un bon esprit d’équipe mais vous êtes capable de travailler de manière autonome, de prendre des initiatives et de gérer efficacement votre temps pour atteindre les objectifs du projet dans les délais impartis.

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.