Ingénieur cybersécurité (H/F)

Référence : ANN03876

Posté le :03 octobre 2023

Type de poste : CDI

Discipline : CyberSécurité

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le carde d'une création de poste, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) cybersécurité en CDI.

Etes-vous prêt(e) à relever le challenge?

Rattaché(e) au Responsable Infrastructure et en collaboration avec le RSSI, votre rôle consiste à implémenter la politique de sécurité Sodebo en effectuant différentes tâches d'analyse et d'administration en sécurité du SI (IT / OT).

Vous travaillerez sur l'ensemble des aspects sécurité de nos produits et services : de la conception, en passant par le déploiement et le maintien condition sécuritaire, jusqu'au décommissionnement.

Technical skills

  • Implémenter et auditer la sécurité opérationnelle conformément à la PSSI,
  • Participer activement aux projets cybersécurité et aux volets cyber des projets métiers,
  • Apporter un diagnostic sur des problèmes et incidents de sécurité remontés par l'équipe infra ou le SOC,
  • Superviser et administrer l'aspect opérationnel du service de SOC,
  • Orienter les équipes techniques quant aux correctifs ou palliatifs à mettre en oeuvre pour sécuriser le réseau et les SI,
  • Rédiger des documents et des procédures techniques,
  • Participer à la roadmap cybersécurité et au choix de solutions d'évolution d'architecture via de la veille technologique.

Soft skills

De formation Bac +5 dans l'IT, vous justifiez d'un background solide en système réseau et cybersécurité, acquis au sein d'une ETI ou d'une entreprise de taille importante.

La maîtrise des nouveautés et des évolutions sont des challenges pour vous afin de vous épanouir dans un contexte en perpétuel croissance et évolution.

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Vendée

Ville : Montaigu-Vendée

Recruteur :

Esther Brito

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Esther Brito