L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un ingénieur en cybersécurité IAM (H/F) pour rejoindre un Grand Groupe dans le secteur de l'Industrie basée à Paris. Dans ce rôle, vous jouerez un élément clé dans la gestion des identités et des accès de notre entreprise, en veillant à ce que nos systèmes et données restent sécurisés.

Technical skills

• Mettre en œuvre, gérer et optimiser les solutions IAM pour garantir une gestion efficace des identités et des accès.
• Effectuer des évaluations des risques en matière de cybersécurité et proposer des solutions pour atténuer ces risques.
• Surveiller en permanence les activités liées aux identités et aux accès, en identifiant et en traitant les menaces potentielles.
• Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour intégrer la sécurité IAM dans tous les aspects de nos systèmes.
• Gérer les incidents de sécurité liés à l'identité et aux accès, en coordonnant la réponse aux incidents et en effectuant des analyses post-incident.
• Contribuer à l'amélioration continue de nos politiques, procédures et protocoles de sécurité.

Soft skills

Expérience antérieure significative dans la mise en œuvre et la gestion de solutions IAM.

Solide compréhension des principes de la sécurité de l'information.

Connaissance des normes et réglementations de cybersécurité (ISO 27001, GDPR, etc.).

Compétences en programmation et en administration système seront un atout.

Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Certification en cybersécurité (ex : CISSP, CISM) serait un plus.



NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.