L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un/une Ingénieur(e) système Active Directory (H/F) pour l'un de nos clients à Corbeil.

Nous recherchons un ingénieur système expérimenté (H/F), passionné par Active Directory, pour rejoindre l'équipe informatique de notre client. En tant qu'ingénieur système Active Directory (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre infrastructure Active Directory, contribuant ainsi à la sécurité, à la stabilité et à la performance de notre environnement informatique.

• Gérer, concevoir et maintenir l'infrastructure Active Directory de l'entreprise.
• Assurer la sécurité des identités et des accès en implémentant des stratégies de sécurité AD.
• Collaborer avec d'autres équipes pour intégrer des applications et des services tiers dans AD.
• Gérer les services de certificats AD et les services de fédération d'identité.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à Active Directory.
• Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets liés à AD.
• Documenter les procédures, les architectures et les configurations AD.

Technical skills

• Diplôme en informatique, en ingénierie informatique ou dans un domaine connexe.
• Expérience de travail pertinente en tant qu'ingénieur système avec une expertise spécifique dans Active Directory.
• Connaissance approfondie d'Active Directory, notamment de la gestion des objets, des GPO, de la réplication, etc.
• Compétences en gestion de la sécurité et des accès, notamment la gestion des droits d'accès.

Soft skills

• Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à travailler de manière autonome.
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.