Intégrateur d’application (H/F) – Niort

Référence : ANN03216

Posté le :14 août 2023

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Infrastructure, Intégration

Expérience : 2 années

Éducation : Bac + 4

Langue(s) : Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

 

Chiffres clefs France :

4 000 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

 

Experis France recherche un Intégrateur d’application (H/F) pour renforcer l’équipe DevOps de l’un de ses clients niortais dans le domaine de la mutuelle/assurance. L’équipe DevOps, et plus précisément la squad en question, a pour rôle d’identifier, dès la phase d’idéation, les éléments permettant l’exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits.

 

Au sein de cette équipe agile, les missions principales sont les suivantes :

  • Accompagner la squad sur les dimensions performance, robustesse , sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI
  • Automatiser et industrialiser le déploiement continu dans une logique DevOps
  • Être garant de la complétude du dossier d’exploitabilité et de sa disponibilité auprès des parties prenantes
  • Contribuer à la mise à disposition des environnements dont les conteneurs Openshift/Kubernetes

 

 

Technical skills

Votre profil :

 

De formation Bac +4 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans acquise dans le domaine de l’exploitation informatique et d’une expérience en développement. De même, vous maîtrisez l’environnement technique suivant :

  • Scripting (Bash ou Powershell ou Python ou autre) : Maitrise
  • Gitlab : Maitrise
  • Docker : Maitrise
  • Openshift : Maitrise
  • ELK : Connaissance souhaitée

 

Soft skills

 

Enfin, vous avez un bon esprit d’analyse, de bonnes capacités rédactionnelles et orales, savez travailler en équipe, êtes reconnu(e) pour votre rigueur organisationnelle.

 

NOS AVANTAGES

 

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.

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Localisation

Région : Nouvelle-Aquitaine

Département : Deux-Sèvres

Ville : Niort

Recruteur :

Laure Jacquet

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Laure Jacquet