Opérateur analyste SOC (H/F) – Chauray
Référence : ANN06485
Posté le :17 septembre 2024
Type de poste :
Discipline :
Éducation :
Langue(s) :
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
Le Centre De Services de Support aux Infrastructures, basé à Chauray, réalise des missions d’infogérance (Exploitation, Supervision, Administration, Ingénierie) pour tous types de clients (assurances, grands comptes, industries…) à travers le monde entier.
Nous recherchons un analyste SOC.
L'Analyste SOC est responsable de la surveillance, de la détection, et de l'analyse des incidents de sécurité au sein du SOC (Security Operations Center).
Il est en première ligne pour réagir aux menaces de sécurité, alerter et aider à la réponse aux incidents.
L'objectif principal est de garantir la sécurité des systèmes d'information en identifiant les anomalies et en proposant des solutions rapides et efficaces.
Responsabilités principales :
Surveillance des systèmes : Assurer la surveillance continue des systèmes et réseaux via des outils de détection d’intrusion, SIEM (Security Information and Event Management) et autres systèmes de sécurité.
Détection des incidents : Identifier et évaluer les menaces de sécurité, les vulnérabilités, les tentatives d'intrusion, et les activités malveillantes en temps réel.
Réponse aux incidents : Analyser les incidents de sécurité, déterminer leur gravité et apporter des réponses appropriées en fonction des protocoles établis.
Analyse forensique : Conduire des analyses après des incidents pour identifier la cause principale et éviter leur récurrence.
Rapports et documentation : Rédiger des rapports détaillés sur les incidents de sécurité, les failles potentielles, et les actions correctives prises.
Amélioration continue : Contribuer à l'amélioration des outils, processus et stratégies de détection et de réponse.
Coordination avec les équipes : Collaborer avec les équipes de sécurité, de développement et d’infrastructure pour renforcer les défenses globales.
Technical skills
Il est indispensable de posséder un socle de compétences informatiques solides orientées cybersécurité. Il est également nécessaire de connaître le cadre réglementaire relatif à la sécurité informatique.
Soft skills
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à définir des procédures
- Autonomie et organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur, sens de la méthode
- Qualité rédactionnelle
- Communication et expression orale
NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
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Localisation
Région : Nouvelle-Aquitaine
Département : Deux-Sèvres
Ville : Niort