Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre du déploiement international d'une solution d'Intelligence Artificielle dédiée à l'identification d'opportunités commerciales et à la génération de leads, nous recherchons un(e) AI Roll Out Manager pour accompagner l'expansion du programme auprès des équipes commerciales à travers plusieurs pays.

Véritable chef d'orchestre du déploiement, vous assurerez la coordination entre les équipes projet, les parties prenantes locales et le management afin de garantir l'adoption de la solution et son impact sur la performance commerciale.

Missions principales :

• Piloter le déploiement de la solution IA à l'international.
• Coordonner les équipes projet et les parties prenantes locales.
• Animer les actions de conduite du changement et les formations.
• Favoriser l'adoption de l'outil par les équipes commerciales.
• Suivre les KPI, analyser les résultats et proposer des améliorations.

Technical skills

• Bac+4/5.
• 5 ans d'expérience minimum en déploiement de projets digitaux ou transformation.
• Expérience de projets internationaux.
• Expertise en conduite du changement et gestion de projet.
• Déploiement de solutions digitales à grande échelle.
• Suivi de KPI et reporting.
• Maîtrise Excel et PowerPoint.
• Français courant et anglais professionnel.
• Une expérience en IA, digital ou e-commerce est un plus.

Soft skills

• Leadership et capacité à fédérer.
• Excellent relationnel et communication.
• Autonomie et proactivité.
• Esprit analytique et pragmatique.
• Orientation résultats.
• Adaptabilité dans un environnement international et en transformation.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.