Senior Data Analyst (H/F)

Référence : ANN06033

Posté le :02 juillet 2024

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Test et Validation

Éducation : Non précisé

Langue(s) : Anglais, Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons, pour renforcer notre équipe basée à Paris 9ème (75), un Senior Data Analyst (H/F) en CDI pour notre client dans le domaine du retail.

En tant que Senior Data Analyst, vous aurez les missions suivantes :

  • Élaborer des cadres analytiques évolutifs pour analyser la performance des magasins, l'efficacité, l'automatisation, l'expérience client, les caisses et le personnel.
  • Concevoir, piloter et analyser des expériences en magasin, comme les tests A/B et les inférences causales.
  • Collaborer avec des parties prenantes clés (chefs de produit, chefs d'entreprise, ingénieurs, gestionnaires de données) pour qualifier leurs besoins et les traduire en analyses pertinentes.
  • Réaliser des études analytiques pour comprendre les comportements clients en magasin et améliorer la stratégie via l'outillage, le personnel, l'automatisation et la robotisation.

Technical skills

Minimum 3 ans d'expériences

Informatique : Python, SQL, Méthodes statistiques (Echantillonnage/ test de significativité…) 

Fonctionnel : Méthode agile 

Compétences : Tableau

Langues : Anglais Bilingue 

Soft skills

Sens du service client

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Esprit d’équipe

Sens des priorités

Autonomie

Curieux(se)

Rigoureux(se)

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Île-de-France

Département : Paris

Ville : Paris 9e

Recruteur :

Nicolas Deflube

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Nicolas Deflube