Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

🔎 Offre de mission – Gestion Opérationnelle des Accès / IAM

📍 Localisation : Mer ou Brunoy

📅 Date de démarrage : ASAP

🎯 Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement des activités liées à la gestion des identités et des accès, nous recherchons un profil orienté IAM / Gestion des habilitations, capable d’assurer le traitement opérationnel des demandes, le support aux utilisateurs et la participation aux contrôles de conformité.

Vous interviendrez au cœur des enjeux de sécurité du SI, en lien direct avec les équipes IT, Sécurité et RH.

✅ Activités principales

1. Gestion opérationnelle des accès

• Traitement des demandes d’habilitations : création, modification, suppression
• Application du principe du moindre privilège
• Vérification de la complétude et des validations des demandes

2. Support & communication

• Accompagnement des utilisateurs et managers dans leurs demandes d’accès
• Interaction quotidienne avec les équipes IT, sécurité et RH
• Production de reportings réguliers
• Traitement des incidents liés aux accès

3. Gestion de la connaissance

• Création et mise à jour des articles de connaissance dans l’outil ITSM
• Contribution à l’amélioration de la documentation utilisateur et interne

4. Contrôles & conformité

• Participation aux actions issues des revues de conformité
• Production des éléments demandés pour les contrôles récurrents
• Contribution aux plans d’actions suite aux audits de sécurité

5. Amélioration continue

• Participation à l’optimisation des processus d’habilitation
• Propositions d’améliorations et d’automatisations dans les outils IAM/IAG
• Veille technologique et montée en compétences continue

Technical skills

Techniques

• Connaissance des outils d’administration des droits : LDAP / Active Directory / RACF
• Connaissance des outils IAM & IAG : Usercube, Kleverware
• Connaissance des outils ITSM (ServiceNow apprécié)
• Environnements Windows 10 / 11

Fonctionnelles

• Compréhension des enjeux de gestion des identités et des rôles
• Familiarité avec les bonnes pratiques ITIL

Soft skills

Rigueur et sens du détail

Autonomie et capacité d’apprentissage rapide

Esprit d’analyse

Très bon relationnel

Capacité à travailler en équipe

Partage des connaissances

Orientation solution & satisfaction utilisateur

Force de proposition

Agilité et adaptabilité

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.