Technicien Itinérant (H/F)

Référence : ANN03461

Posté le :09 août 2023

Type de poste : CDI

Discipline : Support de proximité

Expérience : 2 années

Éducation : Non précisé

Langue(s) : Français

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

4 000 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

Experis recherche un Technicien Itinérant H/F en prestation pour l'un de nos clients basé à Neuilly-sur-Marne (93) dans le domaine de la construction. Afin d'assurer le support informatique aux utilisateurs sur l'ensemble des sites de l'Île de France.

Intervenir en proximité auprès des utilisateurs selon leurs divers demandes, avec un objectif de résolution sur site avec les tâches suivantes :

  • Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements
  • Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs
  • Diagnostiquer l’incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre
  • Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique
  • Installer et configurer les équipements informatiques
  • Déploiement de PC sur sites client : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes)
  • Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l’outil de ticketing
  • Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d’actions
  • Participer aux projets de l’entreprise (déploiement ou autre)
  • Gestion de parc et reporting

Technical skills

De formation Bac à Bac +3 en informatique, vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire.

Vous avez des compétences sur :

  • Les systèmes d’exploitation
  • Les postes de travail et périphériques
  • La messagerie & logiciels bureautiques
  • Au moins un outil de prise en main à distance
  • Au moins un outil de ticketing

Soft skills

Soft skills

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • A l’écoute des utilisateurs et du client pour une analyse rapide des situations et des besoins
  • Autonomie et organisation des tâches, esprit de synthèse

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.

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Localisation

Région : Île-de-France

Département : Seine-Saint-Denis

Ville : Neuilly-sur-Marne

Recruteur :

Nicolas Deflube

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Nicolas Deflube