L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un(e) technicien(ne) itinérante(e) pour son agence toulousaine !

YOUR DAILY LIFE

Gestion des relations et préparation des projets :

• Prendre contact avec les responsables de magasin et organiser des visites de site pour évaluer les besoins.
• Vérifier la compatibilité entre les solutions proposées et l'environnement du magasin.
• Ajuster les offres si nécessaire pour répondre aux exigences spécifiques.
• Rédiger et partager un plan d'action détaillé pour chaque projet.

Coordination des opérations :

• Planifier et coordonner les interventions des différents prestataires.
• Superviser la préparation du matériel nécessaire à l’installation.
• S'assurer que les délais et les standards de qualité sont respectés tout au long du projet.

Suivi et clôture des projets :

• Assurer une communication régulière avec tous les intervenants pour informer de l’avancement des travaux.
• Valider le bon fonctionnement des installations une fois en place.
• Mettre à jour les dossiers de projet et rédiger des comptes rendus de fin de projet.

Technical skills

• Gestion de projets techniques
• Supervision d’installation matérielle
• Coordination d'équipes techniques
• Validation fonctionnelle

Soft skills

• Communication efficace : Excellentes compétences orales et écrites pour interagir avec divers interlocuteurs.
• Autonomie : Capacité à gérer et suivre des projets sans supervision constante.
• Organisation : Gestion de plusieurs projets ou déplacements.
• Esprit d’équipe : Collaboration fluide avec différentes équipes et prestataires.
• Adaptabilité : Flexibilité face aux changements et aux imprévus.
• Relationnel : Capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec les clients et partenaires.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.