L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Technicien poste de travail (H/F) pour l’un de nos clients basés à Rennes.

YOUR DAILY LIFE :

Gestion des comptes utilisateurs :

• Création, modification et suppression
• Attribution de privilèges et de permissions appropriés en fonction des besoins de chaque utilisateur

Gestion du parc informatique :

• Configuration et déploiement des logiciels
• Planification et exécution des sauvegardes régulières des données critiques sur les postes de travail
• Identifications et corrections des erreurs récurrentes
• Configuration des paramètres système pour assurer la compatibilité et la performance optimale
• Déploiement poste et package à distance

Anticiper les impacts opérationnels des services du portefeuille et la gestion des risques et alertes associées :

• Restauration des données en cas de perte, de corruption ou d'incident majeur.
• Vérification de la conformité des postes de travail par rapport aux politiques de sécurité et aux normes en vigueur.

Technical skills

• IVANTI
• ITSM (HEAT)
• O365
• Windows 10-11
• Active Directory
• B2Gaas (Cisco Jabber)

Soft skills

Vous avez acquis de l’expérience en tant que technicien poste de travail depuis au moins 2 ans. Vous aimez relever des challenges et avez le souci de la satisfaction client. Vous êtes force de proposition sur des axes d’améliorations afin d’optimiser la qualité du service rendu

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.