L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un(e) Testeur(euse) fonctionnel confirmé(e), pour rejoindre son agence de Montpellier et travailler pour l’un de ses clients grands comptes. Vous serez responsable de garantir la qualité d’applications mobile en créant des scénarios de tests complets, en exécutant des tests de non-régression, et en collaborant étroitement avec l'équipe de développement et les parties prenantes.

YOUR DAILY LIFE

En tant que testeur fonctionnel expérimenté, votre rôle consiste à garantir la qualité d'une application mobile (iOS et Android) en comprenant les règles de gestion métier, en traduisant ces règles en scénarios de tests, et en assurant l'exécution de tests de non-régression. Voici comment vous pourriez approcher ce travail :

• Comprendre les règles de gestion métier :
  • Analyser les spécifications fonctionnelles pour comprendre les règles de gestion.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour clarifier les exigences et les attentes.
• Identifier les jeux de données nécessaires :
  • Déterminer les données requises pour chaque scénario de test.
  • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour s'assurer que les jeux de données sont disponibles.
• Réaliser les scénarios de tests :
  • Créer des cas de tests détaillés en se basant sur les règles de gestion.
  • S'assurer que les scénarios de tests couvrent toutes les fonctionnalités de l'application mobile.
• Rédiger le compte rendu des tests :
  •  Documenter les résultats des tests de manière claire et précise.
  • Identifier et documenter les anomalies, le cas échéant.
• Organiser des tres amigos :
  •  Faciliter des sessions "Tres Amigos" pour impliquer les membres de l'équipe (développeurs, testeurs, et représentants métier) dans la revue des scénarios de tests.
•  Réaliser les tests de non régression :
  • S'assurer que les nouvelles fonctionnalités n'affectent pas les fonctionnalités existantes.
  • Automatiser les tests de non-régression si possible, en utilisant des outils tels que XRay.
• Utilisation de JIRA et XRay :
  • Utiliser JIRA pour créer et gérer les cas de tests.
  • Intégrer XRay (plugin JIRA) pour faciliter l'exécution des tests et la gestion des résultats.

Technical skills

• Expérience avérée en tant que testeur sur des projets mobiles (applications iOS et Android).
• Connaissance approfondie des processus de test et des méthodologies.
• Compétence dans l'utilisation d'outils de gestion de tests tels que JIRA et XRay.

Soft skills

• Capacité à travailler en collaboration avec les développeurs, les chefs de projet et les parties prenantes métier.
•  Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à s'adapter à un environnement agile

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.