L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un Technicien de proximité (H/F) à Pacy-sur-Eure (27 )

YOUR DAILY LIFE :

• Traitement des incidents et des demandes de travaux en 24/7 – 365j.
• Préparation et traitement d’interventions programmées en HO et HNO
• Prise d’appels en 24/7
• Prise en charge des intervenants extérieurs, suivi et contrôle des interventions
• Câblage des serveurs et équipements télécom
• Mise en production et dépose des équipements télécom
• Interventions sur le câblage (vérification, remplacement)
• Interventions sur les équipements (contrôles visuels, redémarrage)
• Gestion des hébergements en Data Center
• Mise à jour des référentiels de Gestion de Parc
• Gestion des médias (extractions, insertions, inventaire, effacement)
• Gestion des stocks et inventaires
• Surveillance de la propreté et de la conformité de l’ensemble des salles
• Rondes quotidiennes
• Réception et préparation de colis
• Gestion des consommables
• Maintien et amélioration de la documentation
• Gestion administrative courante

Vous possédez une expérience similaire acquise lors d’un emploi, une alternance ou un stage.

Technical skills

• Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel).
• Connaissances Réseau (matériel, notions d’adressage…)
• Maitrise de la communication Orale et Ecrite
• Ce qui peut être un plus:
• Certification CISCO

Soft skills

• Fiabilité
• Esprit d’équipe
• Gestion du stress
• Ponctualité
• Curiosité / esprit de recherche

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d’aisance relationnelle, d’autonomie et de rigueur.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.