L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recrute un Développeur Java Spring (H/F) maitrisant les extensions Spring afin d'intégrer l'équipe de notre client situé Au Mans, et de participer à un projet de transformation digitale.

Your daily life :

• Participer à l’élaboration des besoins métiers
• Estimer et concevoir des solutions techniques en Java
• Intégrer une équipe de développeurs
• Prendre en charge les développements de la solution client, et ses évolutions
• S’assurer de la qualité des développements produits
• Etre force de propositions pour des évolutions de conception et techniques
• Livrer des fonctionnalités métier nouvelles
• Les tester, faire de la revue de code
• Piloter la maintenance corrective et évolutive

Technical skills

Vous justifiez d’une expérience significative et similaire en France en conception, en développement en JAVA et accompagnement de projet sur un poste identique.

Vous êtes passionné(e) par le développement, et maîtrisez les langages BackEnd.

Compétences recherchées :

• Architecture applicative dans les domaines Java / Spring, une bonne connaissance de l’écosystème Java (Java 8 ou supérieur, Spring, Maven…) est nécessaire
• Connaissance des architectures distribuées de type CQRS/Event Sourcing ou Microservices
• Notion de processus de déploiement continue et de gestion de versions applicatives
• Connaissances des méthodes d’analyse et de programmation, d'encadrement et de montée en compétences des équipes
• Outils : Git, Maven, Jenkins
• Environnement technique : Java / spring (Core, Boot, Data, Batch, Security OAuth, Cloud Config) , Kafka, Hibernate, Oracle, ElasticSearch

Soft skills

Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission en collaboration avec les différentes équipes IT. Vous avez une aisance relationnelle et pouvez êtes force de proposition. Vous avez un esprit d’équipe, une capacité d’écoute et d’ouverture, une volonté de progresser aux côtés d’autres développeurs. Vous savez conseiller, proposer des solutions techniques. Vous faites preuve d'une grande capacité d’écoute et de communication dans le suivi des relations avec les différents partenaires des projets.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.