L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis Lille recherche pour son client à Calais un développeur .Net (H/F).

Mission :

Participer au développement et à l'élaboration de solution web, essentiellement sur le cloud, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production et au support post-production afin de contribuer à l'adoption d'une informatique moderne :

• Développe et intègre les composants logiciels

• Met en production les solutions digitales développées

• Maintient et optimise les solutions digitales développées

• Améliore la qualité des livrables

• Réduit le nombre de défauts applicatifs

• Crée et met en œuvre des scenarii de tests, analyse les résultats

• Contribue à l’amélioration des méthodes et des outils

• Rédige et maintient la documentation (technique, spécification, code …)

Technical skills

Stack Technique :

• Angular, React ( Mobile First – PWA)

• .NET8 – C# (API First – Micro services)

• SQLSERVER ou ORACLE

Cloud Azure – PaaS – AKS

Environnement de développement :

• Visual Studio 2022/ Visual Studio Code

• SQL Server Management Studio

• Postman / Newman Gestion des sources et travail collaboratif :

• GitHub Enterprise

• JIRA / Confluence

• SonarQube

Méthodologie :

• Agilité – DevOps

Soft skills

• Bonne communication et esprit d'équipe
• Rigueur et capacité à rédiger des documentations techniques

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.