L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) pour accompagner des projets stratégiques liés à l'évolution du système d'information et au maintien du patrimoine applicatif dans le domaine de la gestion des sinistres. Vous contribuerez activement à la mise en place et à l’amélioration des outils métiers pour répondre aux enjeux stratégiques du groupe.

Vos missions :

Votre rôle consistera à :

• Recueillir les besoins auprès des directions métiers et les formaliser sous forme d’exigences fonctionnelles.
• Analyser les besoins pour proposer des solutions applicatives adaptées.
• Modéliser les processus et parcours utilisateurs.
• Spécifier les solutions fonctionnelles et rédiger des études d’impacts.
• Organiser et animer des ateliers métiers en collaboration avec le Product Owner.
• Contribuer à la conception applicative, gérer la documentation et identifier les exigences de tests.
• Réaliser, exécuter et valider les tests fonctionnels, et analyser les incidents de production pour diagnostiquer et proposer des corrections.

Livrables attendus :

• Documents d’expression de besoins.
• Spécifications de solutions et études d’impacts.
• Spécifications et PV de validation des tests.
• Comptes rendus d’activités hebdomadaires.

Technical skills

Compétences techniques recherchées :

• Connaissance des domaines Sinistres Corporels, Auto, DAB, PJ, RC et des flux comptables.
• Compréhension des flux documentaires et du stockage de contenus d’entreprise.
• Expérience dans un environnement Agile et maîtrise des méthodes et rôles Agile.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et des outils métiers tels que JIRA, Squash, Prima Solutions.

Soft skills

Soft Skills attendues :

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Organisation et gestion efficace du temps.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.