L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Type de contrat : Freelance

Localisation : Île-de-France

Secteur : Médias et diffusion

Durée : Mission longue durée

Vos missions

Dans le cadre d’un projet ambitieux de renouvellement d’infrastructures informatiques, nous recherchons un Chef de Projet migration Datacenter pour accompagner un acteur majeur du secteur des médias et de la diffusion.

Vos principales responsabilités :

• Pilotage de projets stratégiques : mise en œuvre d’infrastructures Réseau & Sécurité.
• Coordination et animation :
  • Organisation des comités de pilotage et ateliers techniques.
  • Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (sécurité, supervision, intégrateurs).
• Suivi et reporting :
  • Gestion des plannings et budgets.
  • Validation des livrables (documents d’architecture, installation, exploitation).
• Projets techniques d’envergure :
  • Sécurisation des accès Cloud.
  • Évolution du WAN.
  • Gestion des interconnexions partenaires.

Technical skills

Votre profil

• Expérience significative en gestion de projets Datacenter et réseaux.
• Compétences avérées en coordination d’équipes et animation d’ateliers.
• Capacité à gérer des projets techniques complexes et à respecter les délais et budgets.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos compétences organisationnelles et votre capacité à travailler en équipe sur des projets stratégiques.

Soft skills

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.