L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre du déploiement d’une solution Cloud d'entreprise basée sur Office 365, nous recherchons un(e) intégrateur(e) d'exploitation – Microsoft Intune pour accompagner la configuration, l’intégration et la gestion des terminaux mobiles et applications.

Le poste est basé à Lannion.

Vos missions :

• Etude des besoins des différentes entités clientes (en français et en anglais).
• Conception, réalisation et tests des configurations Intune pour la gestion des terminaux mobiles (Android/iOS) et applications.
• Mise en œuvre des enrôlements MDM/MAM et intégration Android Enterprise et Apple Business Manager.
• Documentation technique (clients, équipes RUN, sécurité).
• Suivi du déploiement en production et restitution de l’avancement.
• Proposition d’axes d'amélioration continue de la solution.
• Support au maintien en condition opérationnelle et de sécurité.
• Transfert de compétences vers les équipes MOE, RUN et support.

Technical skills

• Expertise Microsoft Intune (enrôlement MDM, gestion MAM).
• Gestion de flotte mobile (Android Enterprise, Samsung Knox, Google Zero Touch, Apple Business Manager).
• Déploiement d’applications mobiles via Play Store, App Store, Managed PlayStore, VPP.
• Connaissances solides d’Active Directory (AD) et Azure Active Directory (AAD).
• Connaissances appréciées : gestion des Mac et Windows via Intune, Microsoft App Proxy / Tunnel.
• Maitrise de l’anglais technique et opérationnel (lu, écrit, parlé).

Soft skills

• Capacité d’analyse et de traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques.
• Très bonnes qualités relationnelles et capacité de communication avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers).
• Rigueur dans la rédaction de documentations en français et anglais.
• Autonomie forte dans la gestion de plusieurs sujets en parallèle.
• Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer les solutions en place.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.