L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre d’un projet stratégique de mise en conformité de son offre, notre partenaire, spécialiste dans les assurances, recherche un Chef de Projet IT confirmé pour accompagner le cadrage et le pilotage d’un projet complexe, à forte visibilité, dans un environnement multi-acteurs (équipes IT, métiers, fournisseurs).

Le consultant interviendra sur les activités suivantes :

• Cadrage du projet et étude de faisabilité
• Constitution et pilotage de l’équipe projet
• Planification et suivi des travaux (planning, charges, consommés, risques, livrables…)
• Pilotage du projet en méthodologie agile et cycle en V, selon les phases
• Intégration des exigences du cadre d’architecture COVEA et de ses leviers de modernisation
• Coordination des équipes IT, métiers et fournisseurs (CMP, architecture, validation, production…)
• Gestion de la relation fournisseur (sélection, suivi, contractualisation, intégration…)
• Préparation et animation des comités de pilotage (COPROJ, COPIL IT, COPIL métier)
• Rédaction de la documentation projet (note de cadrage, compte rendus, reporting, etc.)
• Accompagnement au passage en instance de gouvernance
• Suivi des engagements DTSI et reporting régulier

Technical skills

• Expérience confirmée en gestion de projets IT complexes, idéalement dans le secteur de l’assurance
• Maitrise des méthodes de pilotage Agile & Cycle en V
• Solide culture technique, capacité à dialoguer avec des équipes d’architecture et d’intégration
• Excellentes compétences en gestion de la relation fournisseur (sélection, suivi, intégration)
• Très bonne capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Connaissance des outils de pilotage projet : ITBM, Jira, Excel, PowerPoint
• Expérience réussie en projet de refonte d’applicatifs et d’intégration de solutions externes est un plus
• La connaissance du domaine de l’assurance est fortement appréciée

Soft skills

• Savoir-être irréprochable : écoute, leadership, esprit de synthèse, dynamisme, force de proposition

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.