L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis Lille recherche pour l'un de ses clients un technicien d'exploitation (H/F) pour l'un de ses clients au coeur de la métropole.

·        Assurer la gestion courante de l’exploitation (contrôles quotidiens, disponibilités applicatives et sauvegardes)

·        Assurer la supervision des systèmes, des réseaux et des équipements informatiques, physiques et logiques

·        Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations d’exploitation

·        Assurer le bon déroulement de l’exécution des chaînes de gestion et mettre en œuvre les traitements conformément aux normes, méthodes d’exploitation et de sécurité

·        Être réactif sur la détection des incidents et l’identification des priorités

·        Etablir un premier diagnostic de ces incidents et apporter une résolution selon les procédures et processus établis

·        Rendre compte des incidents et des anomalies de fonctionnement

·        Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la documentation technique

·        Favoriser l’amélioration continue en étant force de proposition sur les évolutions

Horaires: 2×8 sur plage horaire de 7h-19h

Atreintes

Technical skills

Cette mission nécessite à la fois un bagage technique notamment celui de la connaissance de datadog/octoperf, et en même temps être capable de faire des comptes rendus synthétiques. Une facilité de communication écrite et orale est essentielle.

Soft skills

Curieux, engagés, grande adaptabilité, force de proposition, grande capacité à se remettre en cause. 

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.