L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur/ Développeuse Angular / .NET pour intégrer notre équipe sur Aix-en-Provence.

En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment :

– Réécrire un parc applicatif ASP.Net MVC (.Net Framework 4.5) vers des applications Angular/.NET sur des environnements virtualisés Docker/Kubernetes à destination des métiers du monde bancaire

– Assurer la cohérence et la gouvernance du développement en définissant les principes et les méthodologies de développement

– Capitaliser en fabriquant des composants et des frameworks réutilisables

– Assurer la veille technologique sur les environnements mis à disposition afin de faciliter et accélérer les développements ainsi que leur qualité

– Développer les compétences Angular, .Net et CI/CD en formant et animant ses équipes sur des axes technologiques

Vous avez la capacité à percevoir les enjeux de gestion des produits au sein d’un contexte multichenologies. Vos missions principales :

• Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives

• Garantir la cohérence, le respect des normes sur la fabrication des Fronts

• Préparer la mise en production avec les équipes expertes

• Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique

• Assurer l’assistance à l’utilisation des applications

• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements

• Vous partagez votre temps entre le développement, le coaching des développeurs et le contrôle de la qualité des développements

• Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances

Technical skills

• .Net Core 6 / 8

• Angular 16 ou plus

• Docker

• Kubernetes

• SQL Server 2019 (T-SQL)

• Connaissances de base en système d’exploitation Unix/Linux

• Git, GitLab, Infra as Code

• API RESTful

Soft skills

• Anglais : compréhension écrite

• Forte capacité d’adaptation

• Bon communiquant

• Esprit de synthèse

• Sait s’adapter à plusieurs typologies d’interlocuteurs (métiers, techniques)

• Savoir naviguer dans un grand groupe avec des processus complexes

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.