L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans ce cadre, Experis recherche un Testeur technique (H/F) en CDI en prestation pour l’un de nos clients basé à Nantes.

Sous pilotage d’un responsable d’intégration, la mission consiste à réaliser les tests techniques des changements confiés à l'équipe avant leur mise en production.

L’activité de l’équipe est pilotée par la méthodologie Agile (Mode hybride Kanban/Sprint).

Sur l’activité « Tests techniques » :

• Prendre connaissance du changement et de son contexte technique
• Contribuer au plan de tests proposé (Stratégie de tests)
• Préparer les infrastructures de tests
• Réaliser les tests techniques sur des serveurs distribués
• Réaliser les différents tests sur Néoload / Outils internes / Device Mobile/ Web
• Analyser les résultats
• Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement
• Rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production
• Constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures
• Effectuer le reporting vers le Responsable Intégration
• Contribuer à l’amélioration continue en particulier sur l’activité tests
• Industrialiser les tests via des PIC.

Technical skills

• Redhat, Tomcat, IHM RIA/RWD, API, JAVA, SpringBoot, DataGrid, Kafka, MySql, MongoDB, SqlServer, Openshift, conteneur, GateWay (AxWay), XL-Release/XL-Deploy, kibana, Grafana, Néoload, Jenkins, BitBucket, Confluence et JIRA.
• Connaissance d’un outil de tests de Performance/TNR utilisant le protocole HTTP (HP Perf Center, Neoload, JMeter, OctoPerf, SoapUI, PostMan …)
• Connaissance opérationnelle des démarches de tests techniques (installation, fonctionnement, performance, robustesse, exploitabilité, déploiement … )
• Capacité à mettre en œuvre une méthode de diagnostic structuré
• Aisance sur les outils d’analyse (Kibana, Grafana …)
• Aisance avec une infrastructure réseau complexe et un contexte d’échanges sécurisés
• Connaissance des OS Linux/JAVA/conteneur

Un plus serait :

• Connaissances techniques sur les architectures Web Java JEE
• Une approche du DevOps (Langage Python/Jenkins et de l’agilité)
• Connaitre un APM (AppDynamics, Dynatrace …)

Soft skills

• Autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, proactivité.
• Bon relationnel
• Capacité à remonter des alertes et proposer des solutions.
• Très bon esprit d'équipe et d'entreprise
• Bonne maîtrise de soi et capacité à gérer des priorités et à traiter en parallèle plusieurs sujets

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.