L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur DevOps (H/F) pour l'un de nos clients basé à Rennes.

YOUR DAILY LIFE

• Analyser et comprendre les services techniques à opérer et leurs impacts
• Participer aux phases des projets confiés :
  • Cadrage
  • Conception détaillée / technique
  • Installation, paramétrage et migration
• Participer à la migration de solution infrastructure
• Reconstruire les serveurs sur des OS plus récents
• Collaborer activement à la migration
• Etre garant de l'installation, de la sécurisation et de l'évolution
• Assurer l'architecture et l'ingénierie infrastructures des projets confiés dans le respect des exigences du projet, dont les exigences liées à la sécurité des SI
• Veiller au respect des normes et standards en vigueur
• Participer à la définition des jalons infrastructures des projets et s'engager sur la tenue de ses jalons jusqu'à la mise en services
• Respecter la fourniture des livrables d'architecture à produire dans les projets
• Automatiser le déploiement des infrastructures et applications
  • Evaluer et proposer des méthodes pour automatiser
  • Paramétrer et adapter les déploiements au travers des outils de CI/CD

Technical skills

• Systèmes :
  • Windows (serveur, poste de travail, Active Directory) et Citrix
  • Linux (Redhat)
• Services d'infrastructures
  • Annuaire : AD/LDAP
  • Ordonnancement : Control M
  • Supervision : Centreon
  • Antivirus : Trend Micro
  • Outil : SCCM, WSUS
  • Scripting : Shell, bash, powershell, python…
  • Outil CI/CD : Gitlab, Ansible, Terraform voir Kubernetes

Soft skills

• Autonomie, rigueur, bon relationnel et capacité à vulgariser les sujets complexes.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.