L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons pour nos activités toulousaines un Ingénieur Projet Télécom H/F. Votre mission principale sera de coordonner les projets de mise en place des lignes télécoms et de garantir leur bon déroulement, de la phase d’étude à la livraison.

Les missions principales :

• Gérer les contrats opérateurs : mise à jour des données et des tarifs dans le système d’information, suivi des indicateurs de performance.
• Réaliser les études d’éligibilité : analyser les besoins, étudier les sites et identifier avec les opérateurs les solutions techniques les plus adaptées.
• Piloter le déploiement des projets télécoms : suivre les projets de la commande à la livraison, gérer les escalades et résoudre les situations complexes.
• Coordonner les échanges entre équipes internes et intervenants externes impliqués.
• Suivre et traiter les litiges liés à la facturation.

Technical skills

• Formation Ingénieur ou équivalent Bac+5, idéalement en Télécommunications ou Informatique.
• Bonne connaissance des réseaux et infrastructures télécoms (fibre, cuivre, WAN, LAN).
• Connaissance du processus de déploiement télécom (études, commande, raccordement, mise en service).
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet (Excel, MS Project, ou équivalents).
• Une expérience préalable chez un opérateur télécom ou dans un environnement similaire est un plus.

Soft skills

• Excellente capacité de coordination et d’organisation.
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (opérateurs, fournisseurs, équipes internes).
• Rigueur et sens du détail dans le suivi des projets.
• Esprit d’analyse et de synthèse pour anticiper et résoudre les problèmes.
• Proactivité, autonomie et goût du travail en équipe.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.