L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur d'Affaires (F/H) sur Strasbourg pour accompagner notre ambition de développement dans un contexte dynamique et challengeant.

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous formerez un binôme stratégique dans le développement de notre business.

Vos missions consisteront à :

· Décliner une politique de développement commercial et de conquête de nouveaux marchés,

· Recruter les nouveaux talents en relation avec les équipes Recrutement,

· Assurer un management opérationnel d’un embarqué de collaborateurs

· Promouvoir nos offres dédiées Infrastructure, Cloud, Digital Workspace, ITSM & TMA…

· Participer aux campagnes commerciales, avant-vente, soutenances et appels d’offres,

· Accompagner vos clients et les conseiller sur des sujets structurants et stratégiques de gestion de leurs besoins IT.

Technical skills

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure en école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience réussie (environ 2 ans) qui vous a permis de consolider vos compétences commerciales et managériales. Votre sens du business, votre engagement et votre recherche de performance seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.

Vos atouts :

• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace,
• Expérience avérée en développement d’affaires (une connaissance du secteur IT serait un plus),
• Appétence ou première expérience en management,
• Capacité à conseiller, fédérer et accompagner vos clients comme vos collaborateurs.

Soft skills

Rejoignez-nous et devenez acteur de notre ambition.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.