L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

📍 Lieu : Marseille 12e

📅 Contrat : CDD – 3 mois (jusqu’au 31/12/2025)

🔁 Renouvellement possible : jusqu’à mars 2026

🕒 Temps plein : 7h/jour

💻 Télétravail : non

🚗 Accès : parking sur site, tram à proximité

🎯 Contexte

Dans le cadre d’un projet de déploiement de postes de travail à grande échelle, nous renforçons notre équipe IT locale avec un Technicien Déploiement.

🧭 Missions principales

Intégré(e) à une équipe de 3 techniciens (au sein d’une DSI de 8 personnes), vous aurez pour principales missions :

• Assurer la préparation, remise et mise en service des postes de travail auprès des utilisateurs.
• Accompagner les utilisateurs lors de la première connexion et les informer sur les évolutions de leur environnement.
• Fournir un support de proximité sur site ou à distance (via Teams).
• Valider les accès, les procédures et la durée des préparations/migrations.
• Participer à l’amélioration continue du processus de déploiement.
• Réaliser un transfert de connaissances à l’équipe sur place.
• Reporter régulièrement sur l’activité de déploiement.

Technical skills

• Windows 10 / 11.
• Active Directory.
• SCCM, Intune.
• Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive).
• Outlook / Exchange.

Soft skills

• Expérience : première expérience ou profil junior accepté.
• Compétences : bonne connaissance des environnements Windows et Active Directory.
• Soft skills : rigoureux, dynamique, bon relationnel (interface directe avec les utilisateurs).
• Langue : français.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.