L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

🚀 Votre rôle

Au sein de la Direction du Digital et des Systèmes d’Information, vous intégrerez le département Solutions Digitales et rejoindrez une équipe d’architectes de solution.

Vous contribuerez à l’évolution de l’architecture applicative et technique du digital, à la mise en œuvre de sites web à grande échelle et au cadrage des solutions digitales pour l’entreprise.

🛠️ Vos missions principales

• Faire évoluer l’architecture applicative et technique des solutions digitales
• Contribuer à la rédaction du cadre d’architecture avec les autres architectes
• Présenter et faire valider les solutions auprès des parties prenantes
• Participer à la Roadmap d’architecture digitale
• Accompagner les équipes de réalisation dans le déploiement et la mise en œuvre des solutions
• Proposer des améliorations continues sur l’usine digitale et les processus
• Intégrer les aspects sécurité dans les solutions proposées
• Contribuer à la communauté des architectes et partager la visibilité de vos travaux

Technical skills

• Architecture internet et déploiement de sites web à grande échelle
• Architecture fonctionnelle et technique des solutions digitales
• Cadrage de solutions et ingénierie logicielle
• Intégration des problématiques sécurité dans les architectures
• Expertise sur les outils et technologies du domaine digital

Soft skills

• Collaboration et communication avec les équipes et le management
• Esprit de synthèse et capacité à formaliser des solutions complexes
• Capacité à accompagner et conseiller les équipes de réalisation
• Autonomie, rigueur et vision stratégique sur les solutions digitales

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.