L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Vous savez que chaque geste compte ?

Au cœur de la surveillance du SI d’un grand acteur télécom, tu deviens le premier maillon de la continuité de service. Tes décisions, ta rigueur et ton sens de l’analyse garantissent la stabilité d’infrastructures critiques utilisées chaque jour par des millions d’utilisateurs.

Horaires et organisation du poste :

Lorsque la supervision est confiée à nos équipes, l’activité s’effectue en HNO, dans un environnement nécessitant réactivité, autonomie et sens des priorités.

Ta capacité à intervenir sereinement sur ces créneaux est un atout majeur pour la mission.

Tes missions au quotidien

Supervision et gestion des alarmes

• Prendre en charge, analyser et traiter les alarmes du SI (hardware, systèmes, cloud, LAN/WAN, téléphonie fixe/mobile, data…).
• Appliquer les fiches consignes et la documentation interne dans les délais contractuels.
• Prioriser les alertes selon leur criticité et leur impact sur l’activité.

Analyse et corrélation

• Identifier les liens entre alarmes, incidents et mises à jour en cours.
• Comprendre l’impact de chaque action et anticiper les risques.

Actions d’exploitation

• Effectuer les gestes d’exploitation de niveau 1 (relance d’applications, arrêt/reprise de services…).
• Contribuer directement à la résolution des incidents.

Gestion et suivi des incidents

• Créer, consigner, escalader et suivre les tickets jusqu’à leur résolution.
• Renseigner la main courante avec précision et pédagogie.
• Garantir le traitement complet de chaque alarme.

Communication et coordination

• Collaborer étroitement avec les équipes d’exploitation et les équipes client.
• Répondre aux demandes d’information liées aux abonnés.
• Utiliser les outils et respecter les procédures internes de communication.

Vie d’équipe et accompagnement

• Participer aux missions confiées par le management (TL, SDM, RSDM).
• Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs pour faciliter leur intégration.

Localisation : Nantes

Rémunération : 24/25K€ (hors majoration)

Permis B : Obligatoire

Technical skills

Compétences :

• Supervision d’infrastructures informatiques (SI, serveurs, réseaux, téléphonie fixe/mobile, cloud).
• Connaissance des environnements Windows.
• Maitrise des outils de supervision (type Centreon, Nagios, Zabbix ou équivalents).
• Connaissance des environnements LAN/WAN, protocoles réseau et principes d’alerte.
• Utilisation d’outils ITSM pour la création, le suivi et l’escalade de tickets.
• Capacité à exécuter des gestes d’exploitation niveau 1 (relance d’applications, arrêt/reprise de services, traitements batch…).
• Bonne compréhension des architectures SI et des chaînes applicatives.
• Lecture et application de procédures techniques (fiches consignes, modes opératoires).

Soft skills

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.