L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Coordinateur Déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir sur Toulouse et sa Périphérie.

Nous concevons et déployons des solutions innovantes pour améliorer l’expérience en magasin. Vous accompagnerez les points de vente dans leur transformation digitale grâce à des outils performants 

Vous serez responsable du pilotage technique et de la planification des projets de déploiement des nouvelles solutions auprès des magasins.

Vos principales responsabilités :

• Prendre contact avec le magasin et réaliser la pré-visite sur site
• Valider la conformité entre la proposition commerciale et l’environnement du magasin
• Ajuster le devis si nécessaire
• Formaliser et envoyer le plan d’action
• Coordonner les intervenants, gérer et suivre le planning
• Superviser la préparation du matériel
• Garantir la qualité et le respect des délais
• Communiquer sur l’avancement des projets avec les différents interlocuteurs
• Valider fonctionnellement les installations
• Mettre à jour et finaliser les dossiers et comptes rendus

Technical skills

Profil recherché

• Formation : Bac+2 en informatique ou télécom
• Expérience : idéalement 3 ans en tant que Chargé d’affaires ou Technicien déploiement /Itinérant
• Capacité à coordonner, organiser et suivre des projets en autonomie
• Excellente communication orale et écrite, sens du relationnel
• Goût pour la relation de confiance avec les interlocuteurs
• Mobilité : déplacements fréquents (3 à 4 jours toutes les 3 semaines sur toute la France)

Soft skills

Autonome, vous possédez un bon relationnel et une aisance à communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Enfin, vous avez une bonne sociabilité et capacité à interagir avec différents intervenants.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.