L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Au sein du service Études et Développement, nous recherchons une prestation d’ingénierie en intégration système afin d’assurer l’intégration des systèmes d’exploitation et des modules applicatifs sur les environnements de production. La mission s’inscrit dans un contexte de mise en œuvre, d’industrialisation et de maintien en condition opérationnelle des plateformes d’intégration.

Les missions principales :

• Mettre en place et assurer le MCO des environnements (intégration, images, développement, recette).
• Vérifier la compatibilité des composants système et applicatifs sur les plateformes d’intégration.
• Résoudre les incidents et anomalies en lien avec les équipes de développement.
• Industrialiser les processus de déploiement et de mise en pilote.
• Rédiger et maintenir les procédures d’installation et d’exploitation des applications.
• Réaliser l’intégration des systèmes d’exploitation : paramétrage, installation automatisée, tuning.
• Effectuer le paramétrage technique des applications, environnements et infrastructures.
• Assurer le support technique aux équipes internes.
• Réaliser les diagnostics d’incidents de niveau 3.

Technical skills

• Systèmes : Windows Server 2016 à 2022
• Services : Active Directory, GPO, DNS, DHCP
• Outils : WSUS, WDS
• Scripting : PowerShell, VBScript
• Bases de données : SQL Server, PostgreSQL

Soft skills

• Rigueur et sens de la méthode, indispensables pour les phases d’intégration.
• Capacité d’analyse et de diagnostic face à des incidents complexes.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes de développement.
• Communication claire, à l’oral comme à l’écrit (documentation).

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.