L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des infrastructures Réseau Datacenter et Télécoms, nous recherchons un Ingénieur Réseau Datacenter (H/F) pour renforcer une équipe en charge d’environnements critiques à fort enjeu de disponibilité et de performance. Vous évoluerez au sein d’une équipe disposant d’un large spectre technologique et intervenant sur des infrastructures complexes en environnement Datacenter.

Vos misions principales :

En tant que référent technique, vous ne vous limitez pas à l’exploitation : vous pilotez l’évolution technologique de datacenters complexes et critiques.

• Design & Déploiement : concevoir et mettre en œuvre des infrastructures réseau de nouvelle génération (SDN, fabrics).
• Expertise Niveau 3 : traiter les problématiques les plus complexes et optimiser les performances globales.
• Innovation & Transformation : collaborer avec les équipes d’ingénierie pour intégrer des technologies avancées (VXLAN, NSX-T, ACI).
• Leadership technique : accompagner les profils plus juniors, partager les bonnes pratiques et assurer une veille technologique continue.

Technical skills

Vous évoluerez dans un environnement technologique riche et exigeant :

• Infrastructures réseau : Cisco (NX-OS, IOS-XR), fabrics VXLAN EVPN
• Virtualisation & SDN : VMware NSX-T, Cisco ACI, NFV
• Routage avancé : BGP, OSPF, ISIS, MPLS, Segment Routing
• Services réseau : Load-balancing F5, DNS Efficient IP
• Langue : anglais opérationnel requis (contexte groupe international).

Soft skills

• Posture de décision
• Esprit d’initiative et d'analyse
• Rigueur
• Sens des responsabilités
• Capacité à vulgariser des sujets complexes auprès d’interlocuteurs variés.
• Capacité à travailler en équipe

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.